Die Unternehmens\u00fcbergabe innerhalb der Familie stellt einen zentralen Aspekt der Nachfolgeplanung dar. Der Gesetzgeber hat mit dem Grace-Period-Gesetz Erleichterungen f\u00fcr Betriebs\u00fcbergaben im Familienverband geschaffen.\n<\/p>\n
Eine Unternehmensnachfolge liegt vor, wenn ein lebendes Unternehmen den Eigent\u00fcmer wechselt. Dabei werden materielle Werte, wie etwa Maschinen oder Warenlager \u00fcbernommen, aber auch immaterielle Werte wie der Kundenstock, Lizenzen, Arbeitsvertr\u00e4ge oder Auftr\u00e4ge. Die \u00dcbernahme kann auf verschiedene Arten passieren, etwa durch Kauf, Pacht, Schenkung oder Erbschaft.
Auch aus steuerlicher Sicht kann eine Unternehmens\u00fcbertragung unterschiedlich gestaltet sein. Je nachdem, wie der Betrieb \u00fcbergeben wird, kann eine entgeltliche oder eine unentgeltliche \u00dcbertragung vorliegen.<\/p>\n
Begleitung des \u00dcbergabeprozesses durch die Abgabenbeh\u00f6rde<\/strong><\/p>\n Das Grace-Period-Gesetz f\u00fchrt nun die M\u00f6glichkeit ein, w\u00e4hrend des \u00dcbergabeprozesses durch die Abgabenbeh\u00f6rde begleitet zu werden. Dadurch werden diesbez\u00fcgliche H\u00fcrden abgebaut und den Beteiligten mehr Rechtssicherheit<\/strong> geboten. Die Begleitung einer Unternehmens\u00fcbergabe ist auf Antrag m\u00f6glich, wenn eine nat\u00fcrliche Person einen (Teil-) Betrieb oder einen Mitunternehmeranteil an einen Angeh\u00f6rigen \u00fcbertragen m\u00f6chte. Das Gesetz bringt demnach Erleichterungen f\u00fcr Familienunternehmen und entspricht damit dem Umstand, dass rund 2\/3 aller Unternehmens\u00fcbergaben im Familienverband geschehen.<\/p>\n \u00dcbertragung des Unternehmens innerhalb von zwei Jahren<\/strong><\/p>\n Der Antrag kann ausschlie\u00dflich von nat\u00fcrlichen Personen, die Unternehmer sind, gestellt werden, wenn sie Einzelunternehmer oder an Personen- oder Kapitalgesellschaften in einem gr\u00f6\u00dferen Ausma\u00df beteiligt oder zur Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung berufen sind. Der Antragsteller hat dabei zu erkl\u00e4ren, dass eine \u00dcbertragung des Unternehmens innerhalb von zwei Jahren ab Antragstellung an einen oder mehrere Personen aus seinem Angeh\u00f6rigenkreis<\/strong> erfolgen soll. Im Fall einer in den letzten f\u00fcnf Jahren vor Antragstellung verh\u00e4ngten Strafe wegen eines Finanzvergehens f\u00fchrt dies zum Ausschluss von der begleitenden Kontrolle. <\/p>\n Au\u00dfenpr\u00fcfung des Finanzamts<\/strong><\/p>\n Das Finanzamt \u00d6sterreich pr\u00fcft das Vorliegen der Voraussetzungen und f\u00fchrt anschlie\u00dfend eine Au\u00dfenpr\u00fcfung durch. Diese Au\u00dfenpr\u00fcfung umfasst die letzten drei Jahre vor Antragstellung, falls daf\u00fcr noch keine Au\u00dfenpr\u00fcfung stattgefunden hat. Eine Pr\u00fcfung von Lohnabgaben und Beitr\u00e4gen wird nicht durchgef\u00fchrt<\/strong>. Weiters unterliegen sowohl der Antragsteller als auch das Finanzamt w\u00e4hrend dem Pr\u00fcfungszeitraum erweiterten Pflichten. Der Antragsteller hat s\u00e4mtliche Sachverhalte offenzulegen, die f\u00fcr die \u00dcbertragung des (Teil-)Betriebes von Relevanz sind. Auf der anderen Seite trifft das Finanzamt eine erh\u00f6hte Auskunftspflicht. Das Finanzamt \u00d6sterreich ist verpflichtet, Auskunft \u00fcber bereits verwirklichte oder noch nicht verwirklichte Sachverhalten in inhaltlichen Zusammenhang mit dem zu \u00fcbertragenden (Teil-)Betrieb zu erteilen. Diese Zusammenarbeit soll zu einer erh\u00f6hten Rechtssicherheit f\u00fcr den Antragsteller f\u00fchren. Hinweis: In der Praxis erfordert die Unternehmens\u00fcbertragung innerhalb der Familie eine fr\u00fchzeitige und sorgf\u00e4ltige Planung, um sowohl rechtliche als auch steuerliche Fallstricke zu vermeiden. Wichtige Aspekte sind eine klare Nachfolgeregelung, die Ber\u00fccksichtigung famili\u00e4rer Interessen und eine transparente Kommunikation zwischen den Beteiligten. Wir empfehlen Ihnen daher eine umfassende Beratung durch einen Steuerberater, um den \u00dcbergabeprozess rechtssicher und zukunftsorientiert zu gestalten.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Unternehmens\u00fcbergabe innerhalb der Familie stellt einen zentralen Aspekt der Nachfolgeplanung dar. 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Antr\u00e4ge auf Begleitung der Unternehmens\u00fcbertragung k\u00f6nnen bereits seit 1.1.2025 gestellt werden.<\/p>\n